Job offer

Manager Cybersécurité H/F/X

Manager Cybersécurité H/F/X

Published on 30 September 2026

About Willing

A specialist in impact transformation, Willing was founded in 2016 in Toulouse and today has 10 sites in France and abroad: Toulouse, Bordeaux, Nantes, Niorts, Paris, Lille, Lyon, Marseille, Strasbourg and Geneva.

At Willing we value commitment, as a means of bringing our clients’ transformation projects to successful fruition and helping human societies adapt to a complex and changing world.

More than 300 experienced and committed team-mates work every day to lead their customers towards sustainable growth and to generate a positive socio-environmental impact through each of their actions.

With a multi-sectoral approach, Willing operates at the heart of territories and federates, through a multi-disciplinary team, all the tactical and operational skills needed to transform organizations.

Willing has built its reputation on the success of its customers and the quality of the results measured at the end of each intervention, put into action by an intangible principle: make it simple, make it useful!

Since 2024, Willing has been awarded the AFNOR “Engagé RSE” and “Alliance” (Diversity & Professional Equality) certifications.
These distinctions reflect our tangible commitment to fostering a responsible, inclusive working environment and promoting equal opportunities for all.

Your missions

Rattaché à l’offre Willing Technologies, vous intervenez opérationnellement au sein de Directions des Systèmes d’information ou de Responsables Sécurité des Systèmes d’Information de nos clients et pilotez les équipes Willing Technologies en fonction du projet qui vous est confié.

Vous et votre future équipe, conseillez et accompagnez les décideurs dans leur démarche de transformation technologique autour des thématiques cybersécurités suivantes :

 

Gestion de projets cybersécurité :

  • Gestion de projets en transformation technologique cyber (mise en place d’une nouvelle brique de sécurité, mise en conformité réglementaire, évolution de modèles organisationnels) ;
  • Accompagnement dans la démarche d’intégration de la sécurité dans les projets.
    ​​​​

Audit et diagnostic :

  • Réalisation d’audit et de diagnostic de cybersécurité basé sur les référentiels de la place (ISO 27001, NIST) et les référentiels clients. Maîtrise à 360° des concepts organisationnels, processus et techniques autour de la sécurité ;
  • Suivi de plan de remédiation post-audit. Capacité à suivre des plans de remédiation haut niveau (ex : audit ISO 27001) et des remédiations bas niveau (audit de configuration, test de pénétration …).

 

Définition des orientations technologiques :

  • Conseiller les clients sur leur stratégie cybersécurité à moyen et long terme, en tenant compte des évolutions technologiques et des enjeux des métiers ;
  • Assurer une veille technologique afin d’anticiper les sujets d’actualité et les futures tendances et opportunités ;
  • Disposer de convictions et d’une vision marché.

Design & conception :

  • Concevoir et implémenter des architectures sécurisées modernes adaptées aux besoins des clients, à leurs écosystèmes et aux directives en vigueur ;
  • Réalisation des analyses de risques de sécurité IT autour des projets métiers et techniques pour identifier les points de contrôle cyber ;
  • Collaborer avec les équipes IT, métiers et sécurité pour garantir l’intégration harmonieuse des architectures cybersécurité dans les systèmes existants ;
  • Designer l’architecture cible d’un cas d’usage cyber en lien avec l’état de l’art du marché.

Acculturation et formation :

  • Accompagner à moyen terme la montée en compétence des équipes internes et des clients sur les technologies et les méthodes utilisées ;
  • Partager les bonnes pratiques en matière d’architecture, de cybersécurité et de gestion de projets cyber.

Au-delà des missions, vous serez impliqué dans :

  • La gestion et l’encadrement de collaborateurs disposant d’expertises techniques et/ou fonctionnelles ;
  • Le développement commercial (identification et qualification de besoins, remontée d’affaires, RDV avec les décideurs privés/publics, pilotage ou participation à la rédaction de propositions commerciales) ;
  • Le support RH : réaliser des entretiens candidats, remonter des besoins RH, cooptation … ;
  • Des projets transverses du cabinet : création d’offres, développement des compétences …

Profile required

Vous disposez d’une formation supérieure en école d’Ingénieur ou formation universitaire de haut niveau.

Vous justifiez d’une expérience de minimum 10 ans en conseil sur des missions de transformation technologique cyber.

Vous avez évolué dans des directions techniques au sein des DSI et participé à des transformations technologiques d’ampleur.

Vous avez une bonne vision et compréhension des enjeux actuels de transformation des acteurs des Direction du Système d’Information en matière de cybersécurité

Vous avez des expériences en gestion de projets : Méthodologies agiles (Scrum, Kanban) et gestion de projets complexes.

Vous avez une capacité à vulgariser les concepts techniques et à les traduire en recommandations générales.

Vous êtes disponible, autonome, organisé, aimez travailler en équipe et possédez une expérience du management d’équipe.

Vous avez l’ambition de vous impliquer durablement et de participer activement au développement et à la croissance de Willing.

Vous êtes orienté résultat avec une passion pour la satisfaction client.

Vous êtes curieux et vous vous intéressez aux expertises, aux références et compétences présentes au sein du cabinet, ainsi qu’au marché du conseil et à son évolution.

Why join us?

Working at Willing means living an experience embodied by three key principles:

  • The meaning of impact consulting
  • The proximity of a close-knit, supportive group
  • A stimulating environment offering real prospects for development
  • And much, much more!

Explore the possibilities and engage your skills for impactful transformation, by joining the Willing adventure.

Our recruitment process

  1. Receipt of your application
  2. HR interview
  3. Interview with a Manager
  4. Interview with management. 

Feedback on your application within a maximum of 3 weeks.

Equality, Diversity, Mixity

Willing is committed to a policy of diversity and professional equality. As part of this commitment, all our positions are open to people with disabilities. This trust is expressed in particular by our respect for all our employees and their diversity.

See our offers

Consultant Chef de projet SIRH H/F/X

CDI

Consultant Lean Management Senior H/F/X

CDI

Change Expert Senior H/F/X

CDI

Can't find what you're looking for?

We look forward to receiving your unsolicited application.

Manager Cybersécurité H/F/X

We welcome unsolicited applications, which you can send using the form below. We’ll get back to you as soon as possible.
*Required fields
By contacting us, you consent to the data collected in this form being stored and used by Willing in order to improve your experience and interactions with its services.

In accordance with the General Data Protection Regulation, Willing is committed to protecting the collected data and therefore to not disclosing or sharing it with any other entities or organizations, whatsoever. You have the right to access, delete, rectify and object to the information held about you by contacting willingrecrutement@willing.fr

You may consult our privacy and data protection policy.

Your message has been sent successfully

Our team has received your request and will get back to you as soon as possible.