Accompagnez les transformations qui comptent vraiment.

Chez WILLING, nous sommes convaincus qu’une transformation réussie repose avant tout sur l’adhésion des femmes et des hommes qui la vivent. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Change Expert Senior pour accompagner nos clients dans leurs projets de transformation organisationnelle, digitale et culturelle.

Votre rôle :

Vous intervenez sur des programmes stratégiques et contribuez à faire du changement un véritable levier de création de valeur.

À ce titre, vous serez amené à :

• Réaliser des diagnostics d’impacts organisationnels, métiers et humains ;
• Concevoir des stratégies de conduite du changement adaptées aux enjeux de nos clients ;
• Définir et mettre en œuvre des plans d’engagement, de communication et de mobilisation ;
• Accompagner les managers et les sponsors dans leur rôle d’ambassadeurs du changement ;
• Concevoir et déployer des dispositifs de formation et d’adoption ;
• Préparer et animer des ateliers collaboratifs, séminaires et événements de transformation ;
• Mesurer l’adhésion et l’appropriation des changements mis en œuvre ;
• Piloter des équipes de consultants et des streams de transformation ;
• Participer au développement de notre expertise Change Management et à la vie du cabinet.

Vous évoluerez auprès d’acteurs de premier plan sur des programmes de transformation à forts enjeux stratégiques et humains.

Vous rejoignez une équipe reconnue pour sa proximité client, son expertise métier et sa capacité à intervenir sur des transformations ambitieuses. Vous aurez l’opportunité de contribuer activement à la construction de nos offres et au développement du cabinet.