Nos engagements ESG se structurent en 4 défis majeurs
Adopter un modèle de gouvernance responsable
En plaçant l'éthique, la transparence et l'intégrité au cœur de notre prise de décisions, nous nous engageons à servir nos clients, nos collaborateurs et nos partenaires avec responsabilité et engagement. Intégrer la RSE de manière transverse dans toutes nos instances de gouvernance garantit une gestion responsable et éthique de nos activités.
Réduire notre impact sur l’environnement
Bien que nos activités n’aient pas, par essence, d’impacts forts sur l’environnement et le climat, la recherche de moyens de les réduire s’inscrit dans nos démarches éthiques et RSE. Dans notre propre trajectoire durable interne nous souhaitons limiter nos impacts à leurs seuils incompressibles. Nous demandons par ailleurs, à nos fournisseurs, de déployer des actions pour réduire leurs propres impacts, en particulier en termes de réduction des émissions de gaz à effet de serre et de production de déchets. Enfin, par cette démarche, nous permettons à nos clients de réduire indirectement leurs propres impacts.
Valoriser notre capital humain
Notre capital humain est notre ressource la plus précieuse. Cultiver un environnement de travail où chacun trouve sa place, c’est investir dans le potentiel de nos collaborateurs. Leur apporter du sens dans la trajectoire que nous dessinons, favorise leur mobilisation et leur engagement autour des valeurs que nous partageons.
Accroître notre ancrage dans les territoires
Plus qu’un choix, nous considérons qu’il est de notre responsabilité de nous engager dans nos territoires. Créer des relations de confiance auprès des écosystèmes locaux, c’est initier un cercle vertueux permettant de contribuer à l'essor des régions dans lesquelles nous opérons.
Nous avons défini en 2024, le sport, comme notre cause annuelle nationale. Nous nous appuyons sur celle-ci pour réaliser des actions en lien avec notre ancrage dans les territoires.
