A specialist in impact transformation, Willing was founded in 2016 in Toulouse and today has 9 sites in France and abroad: Toulouse, Bordeaux, Nantes, Paris, Lille, Lyon, Marseille, Strasbourg and Geneva.
At Willing we value commitment, as a means of bringing our clients’ transformation projects to successful fruition and helping human societies adapt to a complex and changing world.
More than 200 experienced and committed team-mates work every day to lead their customers towards sustainable growth and to generate a positive socio-environmental impact through each of their actions.
With a multi-sectoral approach, Willing operates at the heart of territories and federates, through a multi-disciplinary team, all the tactical and operational skills needed to transform organizations.
Willing has built its reputation on the success of its customers and the quality of the results measured at the end of each intervention, put into action by an intangible principle: make it simple, make it useful!
En tant que Consultant confirmé ou Consultant senior, vous accompagnerez nos clients de tout secteur (énergie, assurance et protection sociale, industrie, transport, luxe, retail, secteur public) dans leurs projets de transformation (RH, Finance, SI, Organisation, Directions métier), en combinant approche tactique, opérationnelle et humaine.
Vous interviendrez notamment sur :
Transformation des organisations
– Analyse des enjeux métier, SI et organisationnels
– Réalisation de diagnostics, élaboration de schémas directeurs et business cases
– Refonte des processus et définition de trajectoires de transformation
– Traduction fonctionnelle des besoins (processus, outils, données)
– Préconisation de solutions, aide au choix d’outils
– Pilotage de projets ou de programmes de transformation
– Facilitation et animation d’ateliers d’intelligence collective
Conduite du changement
– Cadrage et définition d’une stratégie d’accompagnement sur mesure
– Diagnostic des impacts : résistances, culture, organisation, pratiques
– Mobilisation des acteurs clés : comités, relais, managers, sponsors
– Mise en œuvre des leviers d’engagement : communication, formation, coaching, animation
– Suivi de l’adhésion et mesure de l’efficacité du dispositif
Selon votre niveau, vous pourrez également :
– Participer à la montée en compétences de consultants plus juniors
– Participer aux démarches commerciales (réponses à appels d’offres, propositions, ouverture d’un nouveau compte client ou d’un nouveau secteur)
– Participer au développement de la vie du cabinet et de ses consultants (RH, formation, développement, offres, RSE).
Diplômé d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’un master universitaire.
Vous justifiez de minimum 3 ans d’expérience en cabinet de conseil ou en entreprise, avec une expertise en transformation, conduite du changement ou pilotage de projets.
À l’aise avec les environnements complexes, vous êtes structuré, adaptable, autonome, avec un excellent relationnel.
Vous aimez autant proposer une approche méthodologique que des solutions innovantes.
Vous aimez être au plus proche de votre client sur le terrain.
La maîtrise de l’anglais professionnel est un plus apprécié.
Working at Willing means living an experience embodied by three key principles:
Explore the possibilities and engage your skills for impactful transformation, by joining the Willing adventure.
Feedback on your application within a maximum of 3 weeks.
