En tant qu’Architecte fonctionnel d’Entreprise, vous accompagnerez les clients Willing dans la conception, la mise en œuvre et l’évolution des transformations du Système d’Information (SI).

Votre rôle consistera à définir les architectures cibles, à garantir la cohérence des SI clients et à vous assurer que les orientations d’architecture répondent aux enjeux métiers et technologiques à travers le respect du cadre de référence.

Vos missions pourront inclure :

Activités d’Architecture d’Entreprise :

• Concevoir et implémenter des architectures globales et pérennes, alignées sur la stratégie d’entreprise, les besoins métiers et les orientations technologiques ;
• Garantir la cohérence des différents composants du SI (réutilisation des briques existantes, respect des patterns autour de la donnée, sécurité, etc.) ;
• Participer à des projets de mise en place de briques technologiques mutualisés (bus d’événement, API Management, …) ;
• Assurer la scalabilité, la sécurité et la performance des évolutions technologiques, en tenant compte des contraintes réglementaires et des exigences business.

Gouvernance de l’architecture d’entreprise :

• Participer à la définition des principes directeurs d’architecture d’entreprise venant encadrer les projets de transformation ;
• Contribuer à la gouvernance de l’architecture d’entreprise à travers la participation et la préparation de la comitologie d’architecture ;
• Gérer et maintenir la cartographie du SI à travers la documentation des changements et des évolutions ;
• Piloter et réaliser le suivi des plans d’actions consécutifs aux comités d’architecture.

Conseil stratégique et pilotage :

• Conseiller les clients sur leur stratégie SI à moyen et long terme, en tenant compte des tendances technologiques et des enjeux business ;
• Assurer une veille technologique active, afin de proposer aux clients des approches innovantes et adaptées à leur contexte.

Formation et montée en compétence :

• Accompagner et former les équipes internes et les clients sur les bonnes pratiques d’architecture et les méthodologies adaptées ;
• Partager les retours d’expérience et diffuser les connaissances sur l’architecture d’entreprise, la gouvernance et la gestion de la complexité du SI ;
• Encadrer et faire monter en compétence des profils techniques et fonctionnels, en leur donnant une vision claire des enjeux liés à l’architecture d’entreprise.

Au-delà des missions, vous serez impliqué dans :

• La gestion et l’encadrement d’équipes pluridisciplinaires, en coordonnant les expertises sectorielles et/ou métiers ;
• Le développement commercial : identification et qualification de besoins, élaboration et rédaction d’offres, participation aux soutenances ;
• Le support RH : recrutement, évaluation, et accompagnement dans l’évolution de carrière des consultants ;
• Des projets transverses du cabinet : création d’offres innovantes, développement des compétences internes et rayonnement de l’expertise “Architecture d’Entreprise”.