Chef de file du conseil en transformation people & digital, Willing est un cabinet indépendant avec une implantation nationale : Toulouse, Bordeaux, Nantes, Paris, Lille, Lyon, Marseille.
Bâti sur la valeur de l’engagement, sa mission est de garantir la réussite des projets de transformation et d’amélioration de la performance de ses clients, en mettant à leur service toute l’énergie, l’expertise et le fruit de l’expérience d’équipes pluridisciplinaires, agiles et engagées.
Comptant bientôt 250 consultant(e)s, Willing opère durablement aux côtés des plus grands noms de l’industrie, de l’aéronautique, de la banque, de l’assurance et de la protection sociale, de la distribution et des établissements publics.
Afin d’accompagner sa forte croissance, Willing recherche des coéquipier(ère)s talentueux(ses), ambitieux(ses) et audacieux(ses), en phase avec les valeurs du cabinet et de son exigence.
Rattaché(e) à notre bureau (Toulouse, Bordeaux, Paris...), vous intervenez opérationnellement au côté de nos clients sur des problématiques de stratégie, d’expérience client, d’organisation et de mise en oeuvre des transformations principalement dans le grand ouest.
Rattaché(e) à notre bureau (Toulouse, Bordeaux, Paris…), vous intervenez opérationnellement au côté de nos clients sur des problématiques de stratégie, d’expérience client, d’organisation et de mise en oeuvre des transformations principalement dans le grand ouest.
À ce titre, vous réalisez des missions sur les thématiques suivantes :
Au-delà des missions, vous serez impliqué(e) dans la vie du bureau et du cabinet, en intervenant sur :
Vous disposez d’une formation supérieure (Ecole de Commerce, Ecole d'Ingénieur ou formation universitaire de premier rang).Vous justifiez à minima d'une première expérience significative dans le conseil sur des missions de transformation avec un fort prisme digital ou d’au moins 5 ans d’expérience en entreprise durant lesquelles vous avez piloté des projets digitaux d’envergure.Vous maîtrisez parfaitement les compétences de base du conseil : rigueur, capacités d’analyse et de synthèse tant à l’orale qu’à l’écrit, rapidité d’exécution et autonomie.
Vous avez une bonne vision et compréhension des enjeux actuels de transformation digitale des entreprises et vous avez développé, au cours de votre expérience, une expertise métier, fonctionnelle ou sectorielle.Vous êtes disponible, autonome, organisé(e) et aimez travailler en équipe.
Vous avez l’ambition de vous impliquer durablement et de participer activement au développement et à la croissance de Willing
Vous êtes orienté(e) résultat avec une passion pour l’expérience client et le digital.
Notre process de recrutement :
Votre candidature – 1 entretien RH – 1 entretien partie métier – 1 entretien avec la direction
Entretien collégial tripartite Collaborateur/ RH/ Directeur
Retour sur votre candidature dans un délais de 3 semaines maximum
Egalité, Diversité, Mixité
Willing est une entreprise engagée dans les politiques de diversité et d'égalité professionnelle. Dans ce cadre, tous les postes sont ouverts, notamment aux personnes en situation de handicap.
