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Manager Lean – Banque (H/F)

Manager Lean – Banque (H/F)

Chef de file du conseil en transformation people & digital, Willing est un cabinet indépendant avec une implantation nationale et internationale : Toulouse, Bordeaux, Nantes, Paris, Lille, Lyon, Marseille, Strasbourg et Genève.

Bâti sur la valeur de l'engagement, sa mission est de garantir la réussite des projets de transformation et d'amélioration de la performance de ses clients, en mettant à leur service toute l'énergie, l'expertise et le fruit de l'expérience d'équipes pluridisciplinaires, agiles et engagées.

Comptant plus de 200 consultant(e)s, Willing opère durablement aux côtés des plus grands noms de l'industrie, de la banque, de l'assurance et de la protection sociale, de la distribution et des établissements publics.

Afin d'accompagner sa forte croissance, Willing recherche des coéquipier(ère)s talentueux(ses), ambitieux(ses) et audacieux(ses), en phase avec les valeurs du cabinet et de son exigence.

VOS MISSIONS

Dans le cadre du développement de notre cabinet parisien et pour accompagner nos partenaires dans le secteur bancaire, nous recherchons un(e) Manager certifié(e) en Lean Management qui saura apporter son expertise au sein de nos équipes.

À ce titre vous interviendrez sur les missions suivantes :

  • Participer au cadrage, à la mise en œuvre et au déploiement des projets en fonction des priorités et de la stratégie des clients ;
  • Rédiger les plans d action de mise en place d excellence opérationnelle et de l amélioration des processus ;
  • Assurer le reporting de l avancement des projets ;
  • Gérer la formation des équipes clients à la méthodologie Lean ;

 

Au-delà des missions, vous serez impliqué(e) dans :

  • La gestion et l encadrement de collaborateurs disposant d expertises sectorielles et/ou métiers ;
  • Le développement commercial (identification et qualification de besoins, remontée d affaires, pilotage ou participation à la rédaction de propositions commerciales) ;
  • Le support RH : recrutement, accompagnement des collaborateurs, suivi de carrière  ;
  • Des projets transverses du cabinet : création d offres, développement des compétences.

VOTRE PROFIL

Vous disposez d'une formation supérieure (école de commerce ou école d'ingénieur de premier rang, institut d'études politiques ou formation universitaire de haut niveau).

Vous justifiez d'une solide expérience dans le secteur bancaire et idéalement en cabinet de conseil ou dans un grand groupe où vous avez conduit des projets sur de la mise en place de méthodologie Lean.

Vous êtes habitué(e) à travailler en équipe et à gérer différents projets de manière transverse.

Doté(e) d'un fort esprit analytique et d'un sens de l'organisation certain, vous justifiez également de bonnes compétences rédactionnelles et d'un fort esprit de synthèse.

Vous maîtrisez l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit et savez travailler dans un contexte international.

Vous êtes reconnu(e) par vos pairs pour votre créativité ainsi que votre capacité à être force de proposition.

Votre aisance relationnelle et votre sens du service vous permettent d'assurer au mieux la relation client ; in fine porter nos valeurs et nos engagements en matière de satisfaction client.

 

Notre process de recrutement :

  • Votre candidature – 1 entretien RH – 1 entretien manager – 1 entretien direction
  • Entretien collégial tripartie : Manager – RH – Directeur
  • Retour sur votre candidature dans un délais de 3 semaines maximum

 

Egalité, Diversité, Mixité

Willing est une entreprise engagée dans les politiques de diversité et d’égalité professionnelle. Dans ce cadre, tous les postes sont ouverts, notamment aux personnes en situation de handicap.

paris

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