Depuis novembre dernier, nous avons le plaisir d’accompagner un département EDF, dans le cadre du déploiement de sa nouvelle organisation basée sur un modèle agile. Cet accompagnement s'inscrit plus globalement, dans le Programme de transformation de l'unité.
Pour ce faire, notre équipe mobilise ses méthodes d’accompagnement au changement avec l’objectif final d’embarquer les équipes et les managers dans la mise en œuvre de ses nouveaux modes de fonctionnements.
Enfin, pour parfaire notre dispositif, l’équipe Cinétique, département WILLING spécialisé en communication et marketing est intervenu sur la création du territoire graphique projet.
Un grand merci aux équipes EDF pour leur confiance.
