Cette journée est aussi l’occasion pour WILLING de réaffirmer sa volonté de poursuivre son engagement pour favoriser l'égalité professionnelle.
Celui-ci se traduit notamment par le fait de:
➡️ Assurer une parité homme femme (52-48%) dans nos métiers par un recrutement équitable et par une représentation des femmes dans toutes les instances de l’entreprise,
➡️ Favoriser l'équité salariale par l’adoption d’une rémunération juste et égale entre les sexes à compétences égales.
Dans ce contexte, notre index de l’égalité professionnelle a atteint en 2022 le score de 88/100.
Un résultat en progression qui nous inscrit dans une démarche d’amélioration continue pour faire de WILLING une entreprise toujours plus inclusive et responsable.
