Trouvez votre futur emploi

Un(e) Senior Manager Secteur Bancaire (H/F)

Un(e) Senior Manager Secteur Bancaire (H/F)

Chef de file du conseil en transformation people & digital, Willing est un cabinet indépendant avec une implantation territoriale : Toulouse, Paris, Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Nantes, Strasbourg, Genève.

Bâti sur la valeur de l’engagement, sa mission est de garantir la réussite des projets de transformation et d’amélioration de la performance de ses clients, en mettant à leur service toute l’énergie, l’expertise et le fruit de l’expérience d’équipes pluridisciplinaires, agiles et engagées.

Comptant bientôt 200 consultant(e)s, Willing opère durablement aux côtés des plus grands noms de l’industrie, de l’aéronautique, de la banque, de l’assurance et de la protection sociale, de la distribution et des administrations publiques, au premier desquelles les collectivités territoriales.

Afin d’accompagner notre forte croissance, Willing recherche des coéquipier(ère)s talentueux(ses), ambitieux(ses) et audacieux(ses), en phase avec les valeurs du cabinet et de ses exigences.  

VOS MISSIONS

Dans le cadre du développement et de la croissance du bureau de Toulouse (siège social) et en tant que Senior Manager chez Willing, les activités et responsabilités qui vous seront confiées sont les suivantes :

A ce titre, vous intervenez sur différents périmètres :

  • Prendre en charge l’ensemble ou une partie du périmètre conseil de nos activités bancaires ;
  • Assurer le management RH des équipes et le suivi opérationnel des missions afin de simultanément faire monter en compétence son équipe de consultants et de garantir la satisfaction client ;
  • Réaliser opérationnellement pour nos clients du secteur bancaire des missions de conseil à haute valeur ajoutée de type change, IT, audit, stratégie, conformité réglementaire, maitrise des risques ;
  • Participer au développement commercial du cabinet (prospection commerciale, préparation des appels d'offre, présentation commerciale, relation/foisonnement clients…) ;
  • Support au service RH : réaliser des entretiens de qualification, remonter des besoins RH, cooptation... ;
  • Assurer le reporting au directeur d’agence.

VOTRE PROFIL

Vous disposez d’au moins minimum 10 années d’expérience en cabinet de conseil.

Vous possédez obligatoirement plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire et avez su développer votre propre réseau.

Vous maitrisez le contexte règlementaire propre au secteur bancaire et les nouveaux usages liés à transformation digitale.

Vous êtes orienté(e) résultat et attaché à la satisfaction client.

Vous êtes curieux(se), vous vous intéressez aux expertises, aux références et compétences présentes au sein du cabinet, ainsi qu’au marché du conseil et à son évolution.

Vous êtes autonome sans être un(e) soliste, vous savez prendre des initiatives notamment pour améliorer la pratique commerciale interne et les processus internes.

Vous savez travailler en Anglais autant à l’oral qu’à l’écrit.

toulouse

ENGAGEZ-VOUS

AVEC WILLING

Identité(Nécessaire)
Ville
Sélectionnez la ville pour laquelle vous postulez.
Veuillez renseigner l'intitulé du poste à pouvoir.
Déposer les fichiers ici ou
Types de fichiers acceptés : jpg, png, pdf, doc, docx, Taille max. des fichiers : 128 MB, Max. des fichiers : 2.
    RGPD(Nécessaire)
    cross