Chef de file du conseil en transformation people & digital, Willing est un cabinet indépendant avec une implantation nationale et internationale : Toulouse, Bordeaux, Nantes, Paris, Lille, Lyon, Marseille, Strasbourg et Genève.
Bâti sur la valeur de l’engagement, sa mission est de garantir la réussite des projets de transformation et d’amélioration de la performance de ses clients, en mettant à leur service toute l’énergie, l’expertise et le fruit de l’expérience d’équipes pluridisciplinaires, agiles et engagées.
Comptant plus de 200 consultant(e)s, Willing opère durablement aux côtés des plus grands noms de l’industrie, de l’aéronautique, de la banque, de l’assurance et de la protection sociale, de la distribution et des établissements publics.
Dans le cadre du développement et de la croissance du bureau de Toulouse (siège social) et en tant que Senior Manager chez Willing, les activités et responsabilités qui vous seront confiées sont les suivantes :
A ce titre, vous intervenez sur différents périmètres :
Vous disposez d’au moins minimum 10 années d’expérience en cabinet de conseil.
Vous possédez obligatoirement plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire et avez su développer votre propre réseau.
Vous maitrisez le contexte règlementaire propre au secteur bancaire et les nouveaux usages liés à transformation digitale.
Vous êtes orienté(e) résultat et attaché à la satisfaction client.
Vous êtes curieux(se), vous vous intéressez aux expertises, aux références et compétences présentes au sein du cabinet, ainsi qu’au marché du conseil et à son évolution.
Vous êtes autonome sans être un(e) soliste, vous savez prendre des initiatives notamment pour améliorer la pratique commerciale interne et les processus internes.
Vous savez travailler en Anglais autant à l’oral qu’à l’écrit.
