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Offre d’emploi

Chef de projet IT H/F/X

Chef de projet IT H/F/X

  • Lille
  • CDI
  • Temps plein

Publié le 8 avril 2026

  • Date de prise de poste
    Dès que possible
  • Expérience souhaitée
    5 ans minimum 
  • Télétravail 
    Partiel possible
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A propos de Willing

Spécialiste de la transformation à impact, Willing a été fondé en 2016 à Toulouse et compte aujourd’hui 9 sites en France et à l’étranger : Toulouse, Bordeaux, Nantes, Paris, Lille, Lyon, Marseille, Strasbourg et Genève.

Bâti sur les bases d’une valeur centrale, l’engagement, sa mission est de garantir la réussite des projets de transformation de ses clients pour permettre aux sociétés humaines de s’adapter à un monde complexe et mouvant.

Plus de 200 coéquipiers, expérimentés et engagés, œuvrent chaque jour à conduire leurs clients vers une croissance durable et à générer au travers de chacune de leur intervention un impact socio-environnemental positif.

Avec une approche multisectorielle, Willing opère au cœur des territoires et fédère, au travers d’une équipe pluridisciplinaire, toutes les compétences tactiques et opérationnelles nécessaires à la transformation des organisations.

Willing a construit sa réputation sur la base des succès remportés par ses clients et de la qualité des résultats mesurés à l’issue de chaque intervention, mise en action par un principe intangible : faire simple, faire utile !

Vos missions

En tant que Chef de projet IT chez Altera by Willing, vous accompagnez nos partenaires en réalisant les missions suivantes :

  • Cadrage projet : analyse du besoin, chiffrage
  • Assistance à maîtrise d’œuvre : rédaction des spécifications techniques, installation d’application/ERP, paramétrage, tests techniques, correction des anomalies, mise en production
  • Construction et suivi de planning
  • Préparation et animation d’instances de pilotage
  • Rédaction de compte-rendus
  • Gestion du risque : maitrise tryptique coût/qualité/délai, suivi des KPI
  • Gestion budgétaire : construction et suivi de budget
  • Animation directe ou transverse d’équipes pluri-disciplinaires : MOE (développeurs), éditeurs, TMA, MOA

Compétences techniques :

  • BDD
  • Méthode Agile : Scrum, Kanban
  • Architecture SAAS/API/Web
  • IA Generative
  • ERP
  • JIRA

Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention avec une grande autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences.

Au-delà de cette opportunité, vous serez amené à participer et à travailler sur des sujets internes (développement commercial, participation aux appels d’offres, propositions commerciales, participation aux cercles apprenants…)

Profil recherché 

  • Diplômé d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’un cursus universitaire, vous bénéficiez d’au moins 5 ans d’expérience dans un cabinet de conseil sur des problématiques similaires
  • Vous avez une première expérience en gestion de projet (Build, Delivery et mise en Run) ainsi qu’en formalisation de documentation technique dans un environnement retail ou e-commerce
  • Vous savez allier méthode, rigueur et flexibilité
  • Vous avez une bonne maitrise de l’anglais (niveau B2 minimum)

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler au sein de Willing, c’est vivre une expérience incarnée par trois principes clés :

  • Le sens d’un conseil à impact
  • La proximité d’un collectif soudé et solidaire
  • La richesse d’un environnement stimulant, offrant de réelles perspectives d’évolution
  • Et bien plus encore !

Explorez les possibilités et engagez vos compétences pour des transformations à impact, en rejoignant l’aventure Willing.

Notre processus de recrutement

  1. Réception de votre candidature
  2. Entretien RH
  3. Entretien métier avec un Manager
  4. Entretien avec la direction. 

Retour sur votre candidature dans un délais de 3 semaines maximum.

Egalité, Diversité, Mixité

Willing est une entreprise engagée dans les politiques de diversité et d'égalité professionnelle. Dans ce cadre tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, cette confiance s’exprime notamment par le respect de l'ensemble de nos collaborateurs et de leurs diversités. 
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